Семинар: Увольнение работников по собственному желанию: изменение судебной практики. Сложные случаи
Мероприятие состоится 04 февраля 2025 года в 16.00
в Доме общественных организаций
по адресу г. Москва, ул. Покровка, дом 5
Стоимость участия: от 1 590 руб.*
* Для представителей членских организаций СПР участие бесплатное по предварительной регистрации
в Доме общественных организаций
по адресу г. Москва, ул. Покровка, дом 5
Стоимость участия: от 1 590 руб.*
* Для представителей членских организаций СПР участие бесплатное по предварительной регистрации
Спикеры
- Наталья Перовагенеральный директор юридической компании "Трудовой консалтинг", практикующий юрист
- Ольга Симакинаисполнительный директор, эксперт юридической компании "Трудовой консалтинг", практикующий юрист
- Галина Енютинауправляющий партнер юридической компании "Трудовой консалтинг", практикующий юрист
Программа семинара
04 февраля 2025 г.
16:00 – 16:30
16:00 – 16:30
Ключевые новеллы в судебной практике по увольнению по собственному желанию
Наталья Перова, юридическая компания «Трудовой консалтинг»
- Новая судебная практика 2022-2023 и нерелевантность прежних судебных решений
- Обязанности работодателя по проверке волеизъявления работника
16:30 – 16:45
16:30 – 16:45
Перерыв
16:45 – 17:15
16:45 – 17:15
Увольнение работника по собственному желанию: практические рекомендации по сложным ситуациям
Галина Енютина, юридическая компания «Трудовой консалтинг»
- Почему увольнение работника по собственному желанию является наиболее сложным основанием увольнения
- Нестандартные ситуации и злоупотребления правом со стороны работника
- Новая позиция судов о том, что «правовая природа права работника на расторжение трудового договора по ст. 80 ТК РФ предполагает отсутствие спора между работником и работодателем по поводу его увольнения, за исключением случаев отсутствия добровольного волеизъявления»
- Уведомления об увольнении по смс, мессенджеру и электронной почте: как реагировать
17:15 – 17:30
17:15 – 17:30
Перерыв
17:30 – 18:00
17:30 – 18:00
Интересные кейсы из нашего опыта
Ольга Симакина, юридическая компания «Трудовой консалтинг»
- Увольнение работников на основании неподписанного заявления; на основании требования уволить «задним числом»; по заявлению работника, подписанному другим лицом; на основании письменных объяснений в ходе процедуры применения к работнику дисциплинарного взыскания и т.п. (обзор судебной практики)
18:00 – 18.30
18:00 – 18.30
Обсуждение. Ответы на вопросы участников
Практическое пособие
"РАКУШКИ НА ДНИЩЕ. Как уволить неугодных работников"
Бизнес-книга 2024
РАКУШКИ НА ДНИЩЕ: Как уволить неугодных работников
Практическое пособие
Практическое пособие
Бизнес книга 2024
Нажимая на кнопку "ПОЛУЧИТЬ", вы оформляете заказ на практическое пособие "РАКУШКИ НА ДНИЩЕ: Как уволить неугодных работников" и даете согласие на получение электронной рассылки "УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА", соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных. Электронная рассылка может включать в себя материалы, которые не вошли в практическое пособие "РАКУШКИ НА ДНИЩЕ...", анонсы мероприятий Клуба трудовых юристов, полезные шаблоны документов, иную информацию. Будем на связи! Команда юридической компании "Трудовой консалтинг"
Место проведения
Наши контакты
Юридический адрес: г. Москва, ул. Нежинская, 21